Mój były pracodawca wmawiał załodze że taki dzień wolny za święto w
sobotę jest BEZPŁATNY.
U nowego jeszcze nie miałem przyjemności rozmawiać na takie tematy.
Szczerze powiedziawszy nie wiem czy podejmę temat ale na wszelki wypadek
chciałbym się upewnić.
W umowie mam podaną stawkę godzinową (w poprzedniej pracy była podana
kwota miesięcznej wypłaty chociaż i tak byłem rozliczany za godziny)
Pełny etat, umowa na czas nieokreślony. Dopisać sobie 8 godzin
pracujących w Wigilię czy nie?

z

PS. Na mój chłopski rozum to powinno być płatne skoro inni pracują 1
dzień mniej a dostają dalej taką samą wypłatę to tak jakby pracowali.

do góry

W dniu 2010-12-25 19:06, z pisze:
> Mój były pracodawca wmawiał załodze że taki dzień wolny za święto w
> sobotę jest BEZPŁATNY.

Jeżeli masz płatne za godzinę, to tak, ten dzień jest bezpłatny.

Dzień wolny za święto, oznacza tylko tyle że wymiar godzin pracujących
zmniejsza się o 8. Czyli zamiast 168, masz przepracować 160 godzin i
za te 160 godzin masz mieć zapłacone. Pracodawca nie może zmusić cię
abyś pracował więcej niż 160 godzin (chyba że będą to nadgodziny).



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry