eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy pracodawca może umieścić w umowie o pracę .... › Re: Czy pracodawca może umieścić w umowie o pracę ....
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Xena" <t...@l...com.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Czy pracodawca może umieścić w umowie o pracę ....
    Date: Fri, 18 Oct 2002 21:44:07 +0200
    Organization: Tajna Organizacja Wrednych Ksieżniczek
    Lines: 28
    Message-ID: <aopo3g$ihu$1@news.tpi.pl>
    References: <1...@r...poznan.comarch.pl> <aommr5$qfv$12@news.onet.pl>
    <aomt4m$a39$1@news.tpi.pl> <aopna4$9oh$1@news.onet.pl>
    Reply-To: "Xena" <t...@l...com.pl>
    NNTP-Posting-Host: tz22.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1034970032 19006 80.55.129.22 (18 Oct 2002 19:40:32 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 18 Oct 2002 19:40:32 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:60848
    [ ukryj nagłówki ]

    Osoba znana wszem i wobec jako mer zamieszkała pod adresem
    <b...@n...pl> napisała:

    >> Ana jakiej podstawie sąd pracy miałby to wykreślić - możesz wskazać?
    Bo
    >> jakoś nie widzę... skoro pracownik podpisuje takie cos, to jego
    broszka
    >> i tyle.
    >
    > Jeżeli pracownik podpisze, że po okresie próbnym zabije swoja żonę i
    > wtedy umowa zostanie automatycznie przedłużona na czas nie określony?
    > Wtedy też nikomu nic do tego?
    >
    > Dokument niższej rangi nie może być sprzeczny z dokumentem wyższym bo
    > wtedy jest po prostu nie ważny.
    >
    > Sąd pracy nie musi nic wykreslac, bo po prostu umowa, ktora ma w
    tytule
    > "umowa o prace" automatycznie podlega pod kodeks pracy. W kodeksie
    > pracy natomiast jest wszystko bardzo dokladnie opisane co wolno
    > pracodawcy i pracownikowi i co im nie wolno. Strony więc mogą sobie
    > pisać co im sie podoba a ważne bedzie i tak tylko to na co kodeks
    > pozwala.

    Jak rany, który fragent kodeksu pracy nie pozwala tak sformułować umowy?
    (Jak było w przykładzie?)
    Tatiana

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1