Mam pytanie nt. umowy o pracę. A mianowicie w miejscu na umowie pt. "czas
trwania umowy" wpisane mam: "na czas wykonywania określonej pracy". Pytanie:
co to za umowa, jaki mam okres wypowiedzenia, jakie mam prawa i obowiązki.
Pracodawca twierdzi, że umowa jest dobrze sporządzona i nie chce jej
sprecyzować. Jest to praca biurowa. Będę bardzo wdzięczny za wszelką pomoc.
Pzdr.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Wojciech Makaron" <m...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bij2pj$kgg$1@inews.gazeta.pl...
> Mam pytanie nt. umowy o pracę. A mianowicie w miejscu na umowie pt. "czas
> trwania umowy" wpisane mam: "na czas wykonywania określonej pracy".
Pytanie:
> co to za umowa, jaki mam okres wypowiedzenia, jakie mam prawa i obowiązki.
> Pracodawca twierdzi, że umowa jest dobrze sporządzona i nie chce jej
> sprecyzować. Jest to praca biurowa. Będę bardzo wdzięczny za wszelką
pomoc.
> Pzdr.

To umowa na czas nieokreślony.
Nie został określony czas trwania tej umowy.

Th

do góry

OutDOOR s.c. wrote:
> To umowa na czas nieokreślony.

No niezupelnie. Jest to umowa terminowa ,, na czas wykonania
okreslonej pracy'' art 25 § 1

> Nie został określony czas trwania tej umowy.

Zostal . Wykona okresloną pracę i umowa ulegnie]rozwiązaniu.
art 30 § 1 pkt 5 .
--
Pozdrawiam.
onsok

do góry

onsok <onsok1@wp_.pl> napisał(a):

> OutDOOR s.c. wrote:
> > To umowa na czas nieokreślony.
>
> No niezupelnie. Jest to umowa terminowa ,, na czas wykonania
> okreslonej pracy'' art 25 § 1
>
> > Nie został określony czas trwania tej umowy.
>
> Zostal . Wykona okresloną pracę i umowa ulegnie]rozwiązaniu.
> art 30 § 1 pkt 5 .
> --
> Pozdrawiam.
> onsok
>
Cały szkopuł w tym, że nikt nie wie co to za praca (nieokreslona). Dzieki za
odzew.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> >
> Cały szkopuł w tym, że nikt nie wie co to za praca (nieokreslona). Dzieki
za
> odzew.
>
> --
Pracodawca w każdej chwili może poinformować cię, że wykonała(e)ś swoje
zadanie i twoje zatrudnienie skończyło się z dniem dzisiejszym.
Umowa jest prawidłowa ale bardzo wygodna dla pracodawcy.

do góry

Wojciech Makaron wrote:
>>
> Cały szkopuł w tym, że nikt nie wie co to za praca (nieokreslona).
> Dzieki za odzew.

Bo do takich prac jak twoja, takich umow raczej sie nie stosuje :)
Zawiera sie je np na czas budowy domu ( w firmach budowlanych)
na czas pomalowania ogrodzenia itp. Z reguly tam gdzie ciezko
jest przewidziec jak dlugo dana praca potrwa , a jednoczesnie
sa dosc jasne kryteria kiedy ona ulegnie zakonczeniu ( wybudowanie
tego domu , czy pomalowanie ogrodzenia )
--
Pozdrawiam.
onsok

do góry

Użytkownik "onsok" <onsok1@wp_.pl> napisał w wiadomości
news:bikhgm$ful$1@atlantis.news.tpi.pl...
> OutDOOR s.c. wrote:
> > To umowa na czas nieokreślony.
>
> No niezupelnie. Jest to umowa terminowa ,, na czas wykonania
> okreslonej pracy'' >
> > Nie został określony czas trwania tej umowy.
>
> Zostal . Wykona okresloną pracę i umowa ulegnie]rozwiązaniu.
> art 30 § 1 pkt 5 .
> --
> Pozdrawiam.
> onsok
>
Guzik prawda.

Jeśli jest to umowa o pracę, to jest to umowa na czas nieokreślony.

Jeśli jest to umowa cywilno-prawna to jest to umowa o dzieło.

Kodeks mówi - art 25 § 1 - że umowa, w której określony jest czas
zatrudnienia jest to umowa na czas określony. Aby była to taka umowa, to
trzeba określić precyzyjnie czas trwania umowy.

Th
Nie ucz ojca dzieci robić.

do góry

| > > To umowa na czas nieokreślony.
| >
| > No niezupelnie. Jest to umowa terminowa ,, na czas wykonania
| > okreslonej pracy'' >
| > > Nie został określony czas trwania tej umowy.
| >
| > Zostal . Wykona okresloną pracę i umowa ulegnie]rozwiązaniu.
| > art 30 § 1 pkt 5 .

| Guzik prawda.
|
| Jeśli jest to umowa o pracę, to jest to umowa na czas nieokreślony.
|
| Jeśli jest to umowa cywilno-prawna to jest to umowa o dzieło.
|
| Kodeks mówi - art 25 § 1 - że umowa, w której określony jest czas
| zatrudnienia jest to umowa na czas określony. Aby była to taka umowa, to
| trzeba określić precyzyjnie czas trwania umowy.

Może najpierw przeczytasz ten przepis (w całości)?

--
Pozdrawiam

Andrzej K.

do góry

OutDOOR s.c. wrote:
>
> Jeśli jest to umowa o pracę, to jest to umowa na czas nieokreślony.
>

To znaczy , ze umowa o prace nie moze byc umowa na czas
okreslony ? :D

> Jeśli jest to umowa cywilno-prawna to jest to umowa o dzieło.
>
> Kodeks mówi - art 25 § 1 - że umowa, w której określony jest czas
> zatrudnienia jest to umowa na czas określony. Aby była to taka umowa,
> to trzeba określić precyzyjnie czas trwania umowy.
>

ze co ?
--
Pozdrawiam.
onsok

do góry

OutDOOR s.c. wrote:
> Th
> Nie ucz ojca dzieci robić.

No tak... wstyd mi ...prawnikowi , ale prawo
pracy nie jest moja najmocniejsza strona
--
Pozdrawiam.
onsok

do góry