eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCV do oceny › Re: CV do oceny
  • Data: 2007-01-30 05:54:51
    Temat: Re: CV do oceny
    Od: Immona <c...@n...gmailu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    czarny wrote:

    > Sadika napisał(a):
    >
    >>
    >> Cześć,
    >>
    >> ostatnio koleżanka z firmy robi nabór hostess do jakiejś akcji.
    >> Przychodzą do nas przeróżne cv ale to mnie powaliło:
    >> http://rapidshare.com/files/13911751/CV2.rtf
    >>
    >> Załamujące...
    >
    >
    >
    > He, he, cv zabawne, przyznaję, ale z drugiej strony ona
    > ma być "tylko" hostessą. Cokolwiek to znaczy myslę, że
    > ma się tylko ładnie usmiechać i sumie to wystarczy...
    > ;D
    >
    > ....czy też się mylę?


    Hostessa ma byc mila i sympatyczna, umiejaca aktywnie nawiazywac
    kontakty z ludzmi i dobrze wygladajaca.

    Dziwi mnie żądanie CV do takiej pracy (a moze i listu motywacyjnego?),
    bo wyksztalcenie i doswiadczenie zawodowe czlowieka w wieku studenckim
    (a to typowo studencka praca) niewiele mowi o posiadaniu tych cech. Za
    to wyrobiona osoba rozpozna te cechy w kandydatce na pierwszy rzut oka -
    przy bezposrednim kontakcie po chwili rozmowy. Nalezaloby raczej kazac
    kandydatkom zadzwonic, przy tej okazji ocenic ich komunikatywnosc i
    swobode kontaktow z ludzmi, zadac kilka pytan i potem umowic sie na
    krotka rozmowe, jesli przez telefon beda ok.

    Co do tego, co pisala Sadika, ze hostessa nie moze byc glupia - ok. Ale
    poziom "madrosci" wymagany u hostessy to taki poziom, ktory bez problemu
    da sie ocenic po chwili rozmowy - po sposobie odpowiadania na pytania,
    sposobie zachowania sie itd.

    I.

    --
    http://nz.pasnik.pl
    mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1