> Raczej jest to niezgodne z prawem pracy. Pracownik zaczyna pracę w
> piątek o 8 i kończy o 12. Od tej pory zaczyna liczyc mu się 11 godzin
> przerwy w pracy.
> Natomiast od momentu przyjścia do pracy (tzn. od godz. 8) liczy się doba
> pracownicza, trwająca 24 godziny. W trakcie jednej doby można tylko raz
> rozpoczynać pracę.
> Tutaj masz przerwę 2 godzinną - jest to za mała przerwa.
> Ktoś może powiedzieć, że przecież musisz zrobić 8 godzin dziennie.
jesli w regulaminie jest wpis o obowiazkowej przerwie w trakcie pracy,
niewliczanej do czasu pracy, to jest to zgodne z prawem

--

Pozdrawiam
badzio
badzio(at)epf(dot)pl
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884
ICQ: 76259763
Skype: badzio