eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje4 dni pracy zamiast 5 › Re: 4 dni pracy zamiast 5
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!newsfeed
    .tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Pracodawca X" <i...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: 4 dni pracy zamiast 5
    Date: Fri, 11 Jul 2003 12:29:01 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 33
    Message-ID: <bem3je$erd$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <bem288$5qs$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: gaj3.lanet.wroc.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1057919406 15213 62.111.224.50 (11 Jul 2003 10:30:06
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 11 Jul 2003 10:30:06 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:87136
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "PawełW" <f...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:bem288$5qs$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > taka mała prośba niech nasi prawodawcy wprowadzą 4
    > dni pracy zamiast 5 (bez
    > zmian pensji) i do tego 2 miesiące wakacji - to by było
    > życie... Nawet
    > przestałbym narzekać że mało zarabiam ;))

    Proszę bardzo - żaden problem, ale jeśli ma się nie zmienić zarobek to w
    takim razie powinna się zwiększyć wydajność takiego pracownika. Zakłądając,
    że połowę swojego czasu w pracy spędzasz na czytaniu grup dyskusyjnych po
    odcięciu ci kilku usług (serwerów grup) wydajność wzrosła by nawet aż nadto.

    U mnie zablokowanie gadu gadu, grup dyskusyjnych, chatów, irców i innych
    bliżej nie określonych usług oraz czeste moje spacery po firmie spowodowały
    20% wzrost efektywności pracowników. I wcale nie siedzą oni po godzinach -
    po prostu rzeczywiście zajmują się tym co mają napisane w umowie o pracę.

    Dyskutować mogą sobie po godzinach pracy (na życzenie udostępniam chętnym
    odpowiedznie porty), ale jakoś mało kto zostaje po godzinach - swój prywatny
    czas szanują o wiele bardziej.... mentalność pracowników...

    Zachęcam pracodawców do zatrudnienia zaufanego administratora - lepsza
    kontrola na własnymi pieniędzmi to większe zarobki firmy i pracowników.

    Czekam teraz na grad uwag o wredności i nieludzkim traktowaniu
    pracowników.....

    Pracodawca X



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1