Witam
moje pytanie dotyczy zwrotów w mailach do pracodawcy lub firm zajmujących
się werbowaniem pracowników.
A mianowicie:
- czy pisać jakąś fajną historyjkę dlaczego ja w miejscu przeznaczonym dla
wpisywanie tekstu, czy tylko w nagłówku podać nr ref lub czego ten mail
dotyczy np praca??
Czy ktoś to wogóle czyta??
jak byłem na rozmowach to widziałem tylko wydrukowne moje CV i LM.
Dzięki za odp

do góry

Nr referencyjny i stnowisko wystarczą. Znając życie nikt nie będzie drukował
dodatkowej kartki papieru do przegladania. Ale ja na wszelki wypadek wpisuje
formułkę, że przesyłam swoja aplikacje, z powazniem itp.

Pozdrawiam
Magda

"blendi" <b...@o...pl> wrote in message news:c2mmea$1em$1@news.onet.pl...
> Witam
> moje pytanie dotyczy zwrotów w mailach do pracodawcy lub firm zajmujących
> się werbowaniem pracowników.
> A mianowicie:
> - czy pisać jakąś fajną historyjkę dlaczego ja w miejscu przeznaczonym dla
> wpisywanie tekstu, czy tylko w nagłówku podać nr ref lub czego ten mail
> dotyczy np praca??
> Czy ktoś to wogóle czyta??
> jak byłem na rozmowach to widziałem tylko wydrukowne moje CV i LM.
> Dzięki za odp
>
>
>

do góry