Jestem pierwszy raz na tej grupie i nie wiem,czy dobrze trafiłem,
ale mam prośbę o poradę.
Dostalem upomnienie w pracy na piśmie,moim zdaniem całkiem niesłusznie.Mam
7 dni na odwołanie,czy warto,a jeżeli tak,to w jaki sposób sformułować
odwołanie,by nie groziło,to póżniejszymi komplikacjami w stosunku do mnie i
dalszej kariery zawodowej.
Dziękuję za pomoc zyczę Wesołych Świąt.
Kan

--
....................................................
...............
Wszystko, co nieznane, uchodzi za wielkie
Tacyt

do góry

> Jestem pierwszy raz na tej grupie i nie wiem,czy dobrze trafiłem,
> ale mam prośbę o poradę.

- Trafiles dobrze...

> Dostalem upomnienie w pracy na piśmie,moim zdaniem całkiem niesłusznie.

- Tak z reguly bywa... :)

> Mam7 dni na odwołanie,czy warto,a jeżeli tak,to w jaki sposób sformułować
> odwołanie,by nie groziło,to póżniejszymi komplikacjami w stosunku do mnie
i
> dalszej kariery zawodowej.

- Czy warto ? - zalezy jakie masz stosunki w pracy. Tzn. - ja rowniez
dostalem (tyle ze nagane), ale z racji tego ze mam fajna atmosfere w pracy,
a tylko jedna osobe ktorej baardzo nie lubie (nie tylko ja z reszta) to
dalem sobie spokoj. Nie wiem dokladnie jak jest z upomnieniem ale nagana
znika z akt po 12 miesiacach. Poza tym jezeli przed terminem wymazania
upomnienia bedziesz odchodzil z pracy to i tak nie mozna takiej informacji
zapisac na swiadectwie pracy.

> Dziękuję za pomoc zyczę Wesołych Świąt.
- ...i wzajemnie...
> Kan
- Radek P.

do góry