> wiesz ja nie boje się, ze ktoś każe mi za coś odpowiadać ale mam
odpowiadać
w 100% za towar który nie jest prawidłowo zabezpieczony przez pracodawcę np

wydaje mi się że z prawnego punktu widzenia to niezła przesłanka do
zwolnienia się z odpowiedzialności materialnej. Niezły przykład łamania
obowiązków pracodawcy bo to w gruncie rzeczy na nim a nie na tobie spoczywa
zabezpieczenie towaru - masz być sprzedawcą a nie ochroniarzem jego mienia:)

Jak pracownik któremu ukradli pieniądze
poprosił o odtworzenie kasety z nagraniem to pracodawca odmówił

Ja bym w tym miejscu poszedł już z tym na policję a w razie odmowy
pracodawcy do sądu. Dziwię się w ogóle że odmówił bo to w sumie w jego
interesie leży odzyskanie tych pieniędzy. Wyjaśnienie może być proste bo
spotkałem się już z czymś takim w instytucjach monitorowanych całodobowo.
Jest odtwarzacz, jest 7 kaset na każdy dzień tygodnia i są leniwi ludzie
którym nie chce się zmieniać kaset w każdy dzień tygodnia. Ja jako
najmłodszy robiłem to codziennie ale zauważyłem że w czasie mojej
nieobecności kaseta z poniedziałku nagrywała cały tydzień bez przerwy - po
paru tygodniach takiej jazdy wiadomo że nic z tej kasety już się nie
obejrzy. Sokro więc jak twierdzisz zabezpieczenia w tym sklepie to lipa to
może i monitoring tak naprawdę nie istnieje - inaczej nie pojmuję dlaczego
pracodawca któremu skradziono pieniądze woli kolaborować ze złodziejem:
Pozdrawiam

Piotr