Użytkownik Kasia Mikołajczyk <k...@U...ceti.pl> napisała


> Pracownicy godzą się na taki układ? Ale mają obowiązek wystawienia faktury
> vat do określonej liczby dni (ustawa o vat). Brak faktury, więc jak potem
> udowodnią, że im się należność=prowizja należy? Jakaś umowa jest odnośnie
> tej prowizji zawarta między dwiema firmami?

części pracownikom płaci po kawałku (50%) reszta potem (w bliżej
niesprecyzowanym terminie), inni czekają miesiąc, dwa, .... a dług narasta


> Ale też brak zapłaty ze strony "pracodawcy". Rozumiem, że ten "pracodawca"
> ma sprzedaż, ma obroty, ma klientów, a za ściągnięcie ich do firmy płaci
> swoim przedstawicielom jedynie najniższe wynagrodzenie...

nierozumiem faktu nie przyjmowania faktur przez pracodawcę
(chociaż to jest sp. z o.o)
przecież każdemu pracowdawcy zależy na kosztach

> > i jak dobrać się temu gościowi do d..... (przecież nie płaci)


dziubeleq