> juz nawet nie o to mi chodzi, ale o fakt ze malo kto ma ochote lazic po
> ludzich i robic z siebie akwizytora, a ci co sie do tego nadaja maja juz
> dobra robote.
> Jezeli oferujesz niezla pensje to sproboj polazic po znanych firmach i
> podebrac im kogos dobrego.

Stanowisko rowne jest prestizem z dyrektorem handlowym, w tym wypadku
wlasnie nie ma mowy o akwizytorze. Rozmowy handlowe prowadzi sie na
najwyszym szczeblu bo mowimy o powaznej inwestycji. Head hunting to niezla
propozycja, ale moj klient nie zyczy sobie kogos pokupionego gdyz ceni sobie
lojalnosc pracownika, ktora w tym wypadku z gory jest pod znakiem zapytania.

Mirage