Witam!

Przeglądam oferty pracy i często widze ogłoszenia w takiej postaci że
opisują wymagania i na końcu:

Oferty ze zdjęciem na m...@f...xx

Czy mam to rozumieć, że chodzi o wysłanie CV + listu motywacyjnego ?

Bardzo dużo widze ogłoszeń gdzie wymagają zdjęcia - nie przesadzają
czasem ?

Pozdrawiam Paweł S.

--
Powered by PLD Linux
"PLD wspiera tych użytkowników, którym PLD działa"

do góry

chinol wrote:

> Zdziwilbys sie, ile ofert pracy przechodzi do dalszego rozpatrywania TYLKO
> przez to, ze osoba na zdjeciu wyglada na rozgarnieta i czujaca blusa.

Porażka. Głupota zatrudniających nie ma granic.

--
Stach Tlen: stachobywatelpl, GG: 1811474
Jabber: stach at jabber atman pl

do góry

> Bardzo dużo widze ogłoszeń gdzie wymagają zdjęcia - nie przesadzają
> czasem ?
>


A czemu ?:))) Taki jestes brzydki ?:)))))))))))))))

Zdziwilbys sie, ile ofert pracy przechodzi do dalszego rozpatrywania TYLKO
przez to, ze osoba na zdjeciu wyglada na rozgarnieta i czujaca blusa.

Tomek

do góry

Użytkownik "Pawel S" <p...@x...pl> napisał w wiadomości
news:pan.2004.06.16.11.16.15.484236@xxx.pl...
> Witam!
>
> Przeglądam oferty pracy i często widze ogłoszenia w takiej postaci że
> opisują wymagania i na końcu:
>
> Oferty ze zdjęciem na m...@f...xx
>
> Czy mam to rozumieć, że chodzi o wysłanie CV + listu motywacyjnego ?
>
> Bardzo dużo widze ogłoszeń gdzie wymagają zdjęcia - nie przesadzają
> czasem ?

Tak, chodzi o przesłanie CV i listu motywacyjnego. CV wysyłaj najlepiej z
zeskanowanym uprzednio zdjęciem.
Myślę, że nie ma w tym żadnej przesady. Większość pracodawców przeglądając
czyjąś ofertę chce "widzieć" z kim ma do czynienia.

Pozdrawiam,

Magda

do góry

>
> > Zdziwilbys sie, ile ofert pracy przechodzi do dalszego rozpatrywania
TYLKO
> > przez to, ze osoba na zdjeciu wyglada na rozgarnieta i czujaca blusa.
>
> Porażka. Głupota zatrudniających nie ma granic.
>

Glupota - nie glupota - kwestia gustu. Sugerujesz, ze po buzi i inteligencji
w oczach (lub jej braku) nie mozna wstepnie ocenic czlowieka ?? Wolisz to
robic przez ocene dyplomu (lepszy z sgh niz ae itp) lub elaboratow glupoty
pisanych w listach motywacyjnych (ktorych i tak w 50% nikt nie czyta jak
przychodzi wiecej niz 10 ofert).

Tomek

do góry

On Wed, 16 Jun 2004 13:22:21 +0200, Magda wrote:

>> Czy mam to rozumieć, że chodzi o wysłanie CV + listu motywacyjnego ?
>>
>> Bardzo dużo widze ogłoszeń gdzie wymagają zdjęcia - nie przesadzają
>> czasem ?
>
> Tak, chodzi o przesłanie CV i listu motywacyjnego. CV wysyłaj najlepiej z
> zeskanowanym uprzednio zdjęciem.
> Myślę, że nie ma w tym żadnej przesady. Większość pracodawców przeglądając
> czyjąś ofertę chce "widzieć" z kim ma do czynienia.

Hmm, no to musze iść do fotografa, bo chyba takich cyfrowych w
komputerze nie mam. To mają być fotografie takie jak do dowodu
osobistego ?

PS. Z dowodu to nie zeskanuje, wyszedłem jak shrek ;)

Pozdrawiam Paweł S.

--
Powered by PLD Linux
"PLD wspiera tych użytkowników, którym PLD działa"

do góry

Ktoś (Magda, a któżby!) wyklepał:

> Użytkownik "Pawel S" <p...@x...pl> napisał w wiadomości
> news:pan.2004.06.16.11.16.15.484236@xxx.pl...
>
>>Witam!
>>
>>Przeglądam oferty pracy i często widze ogłoszenia w takiej postaci że
>>opisują wymagania i na końcu:
>>
>>Oferty ze zdjęciem na m...@f...xx
>>
>>Czy mam to rozumieć, że chodzi o wysłanie CV + listu motywacyjnego ?
>>
>>Bardzo dużo widze ogłoszeń gdzie wymagają zdjęcia - nie przesadzają
>>czasem ?
>
>
> Tak, chodzi o przesłanie CV i listu motywacyjnego. CV wysyłaj najlepiej z
> zeskanowanym uprzednio zdjęciem.

Niekoniecznie, jeśli się o to nie upominają, to widocznie im
niepotrzebne i nie patrzą nawet, a zdjęcie tylko obciąża plik. Mnie
raczej zastanawia w jakim formacie wysyłać? .doc? Spakowane zipem? Czy
raczej .rtf?

z--

Pozdrawiam
M.

--
"Hamlet jest samotny, a samotnicy zawsze się zgrywają." (Katherine
Mansfield)

do góry

Dnia 2004-06-16 14:07, Użytkownik Mo napisał :

> Niekoniecznie, jeśli się o to nie upominają, to widocznie im
> niepotrzebne i nie patrzą nawet, a zdjęcie tylko obciąża plik. Mnie
> raczej zastanawia w jakim formacie wysyłać? .doc? Spakowane zipem? Czy
> raczej .rtf?

Ja ślę pdf. IMHO Acrobat Reader powinien być w każdej firmie
posiadającej dostęp do sieci. Komplet (dustronicowe CV z kolorowym
zdjęciem i jednostronicowy LM) waży koło 70 kb więc chyba niezbyt dużo
nawet dla modemowcuf.

--
Pozdrawiam ;) _ _ _ _
//\ _|_|_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\
GG:2091615 // / (o o) // / peka1972(#)gazeta(.)pl // /
// /-ooO-(_)-Ooo-// /----------------------------// /

do góry

> Niekoniecznie, jeśli się o to nie upominają, to widocznie im
> niepotrzebne i nie patrzą nawet, a zdjęcie tylko obciąża plik. Mnie
> raczej zastanawia w jakim formacie wysyłać? .doc? Spakowane zipem? Czy
> raczej .rtf?
>


Pdf - nie widze alternatywy (najwygodniejszy, nie trzeba skanowac i napewno
sie nie rozjedzie jak pracodawca odpali twoje cv w word 95 :)


Tomek

do góry

> Bardzo dużo widze ogłoszeń gdzie wymagają zdjęcia - nie przesadzają
> czasem ?

Tez tak myslalem, dopoki sam nie prowadziłem onegdaj rekrutacji. Niezaleznie
od merytorycznej strony zagadnienia, psychika człowieka jest - ludzka, a nie
maszynowa. Jak widzisz na podaniu mila pogodną osobe, to automatycznie
lepiej sie odnosisz do niej niz do Pani czy Pana z zasisnieta szczęka
urzedniczki z PRL-u. I to sie dzieje samo - mało kto nie kontroluje tego
odruchu. Wtórnie po przesłuchaniu 100 kandydatów jesli czyta sie notatki z
rozmow, prosciej mozna skojarzyc człowieka z fotografia w aplikacji, niz
grzebac w pamieci o ktorą to osobę chodziło.
Jedna tylko uwaga - mamy XXI wiek, i wykonanie zawodowego zdjecia np
cyfrakiem kosztuje 15 - 20 zł, lepiej raz to zrobic na rok - dwa, niz
przysyłac majac np 30 lat fotke ze swiadectwa maturalnego, bo to tylko
wprowadza zamieszanie.

Przy pierwszym przeglądaniu aplikacji - fotka rzecz wazna i sugerowałbym jej
nie lekceważyć :)

Wojtek

do góry