-
1. Data: 2012-02-01 10:24:04
Temat: Doradca Techniczny, kotły ciepła
Od: rekruter <j...@w...pl>
Time Work Sp. z o.o. s.k. Agencja Pracy tymczasowej została założona w
2003 roku. Jesteśmy prężnie działającą Agencją Pracy. Zapewniamy
nowoczesne rozwiązania HR w zakresie leasingu pracowniczego,
rekrutacji oraz selekcji pracowników. Firma Time Work posiada
certyfikat wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje
zatrudnienia o numerze 3690.
W związku z projektem rekrutacyjnym, dla jednego z naszych Klientów
producenta oferującego nowoczesne rozwiązania i usługi w zakresie
ogrzewnictwa, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Doradca techniczny, kotły ciepła
Miejsce pracy: Sokołów k. Warszawy
Nr ref.; KS/02/SW
Obowiązki:
-zapewnienie obsługi technicznej sprzedawanych urządzeń - kotłów
ciepła,
-rozwiązywanie wszelkich problemów natury technicznej,
-kontakt z odbiorcami w aspektach technicznych,
-koordynacja serwisu urządzeń,
-obsługę zapytań technicznych,
-nadzór nad dokumentacją techniczną.
Wymagania:
-min. 5 lat praktyki w pracy z urządzeniami grzewczymi,
-umiejętność obsługi kotłów,
-wykształcenia technicznego, elektrycznego (preferowane kierunki
związane z ciepłownictwem)
-praktycznej znajomości zagadnień technicznych,
-ważne uprawnienia energetyczne mile widziane,
-znajomość j. angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
-odpowiedzialności i samodzielności,
-wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
-doskonałej organizacji czasu pracy,
Oferujemy:
-ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
-umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym
-możliwość rozwoju zawodowego i awansu
-bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy bez limitów
paliwa
Zainteresowanych, prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na
adres e-mail: r...@t...pl z podaniem nazwy stanowiska lub
nr ref. w tytule wiadomości.
Najnowsze w dziale Praca
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?