Bojkot firmy jako pracodawcy tylko dla młodych - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.p
l!niusy.onet.pl
From: s...@w...pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Bojkot firmy jako pracodawcy tylko dla młodych
Date: 11 Jul 2003 13:34:16 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 12
Message-ID: <4...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1057923256 7800 192.168.240.245 (11 Jul 2003 11:34:16 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 11 Jul 2003 11:34:16 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 213.134.152.220, 213.180.130.12
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.0; Windows 98; DigExt)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:87154
[ ukryj nagłówki ]
Mam taki pomysł. Ponieważ w naszym kraju pracę mogą znaleźć w zasadzie tylko
ludzie poniżej 30 - 25 lat życia (za to z 20 letnim doświadczeniem) proponuję
rozgłosić taką ideę. Otóż jako klienci czy kooperanci mogli byśmy bojkotować
wyroby czy usługi firm którem mają bardzo niską śrdnią wiekową zatrudnionych
pracowników. Dane o zatrudnieniu mogłyby gromadzić i publikować organizacje
konsumenckie i związkowe. Może zmieniłoby to choć trochę reguły na rynku pracy.
Bo wg mnie jest to czysta dyskryminacja tym bardziej, że nie ma żadnego
racjonalnego uzasadnienia. Np. 50 - ciolatek potrafi pracować równie dobrze jak
nie lepiej od żółtodziobów. Co o tym sądzicie?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl