eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOsoba prac malarsko-wykończeniowych

Kto szuka:

STRUCTURE DESIGN PAINTS

Stanowisko:

Osoba prac malarsko-wykończeniowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Realizacja prac malarskich i wykończeniowych w budynkach mieszkalnych.
  • Szpachlowanie ścian i sufitów oraz przygotowanie powierzchni pod malowanie.
  • Wykonywanie dekoracyjnych powłok malarskich w domach i apartamentach.
  • Utrzymywanie wysokiego standardu wykonania oraz współpraca z zespołem przy realizacji projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia w malowaniu i pracach wykończeniowych.
  • Własna działalność gospodarcza oraz możliwość pracy na podstawie dokumentu A1.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Motywacja do pracy i nastawienie na długoterminową współpracę.
  • Rzetelność i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań.
  • Znajomość języka angielskiego będzie mile widziana.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilną współpracę przy projektach wykończeniowych w Belgii.
  • Zapewniony transport do miejsca pracy.
  • Profesjonalne narzędzia i wsparcie organizacyjne.
  • Wynagrodzenie od około 20 euro dla doświadczonych fachowców z możliwością negocjacji w trakcie współpracy.
  • Zakwaterowanie w przystępnej cenie oraz przejrzysty system rozliczeń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-31

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: STRUCTURE DESIGN PAINTS

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...