eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyBetoniarz → prefabrykacja → Berlin (blisko granicy)!

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Betoniarz → prefabrykacja → Berlin (blisko granicy)!

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowanie form i zbrojeń – do produkcji elementów
    prefabrykowanych oraz wkładanie zbrojenia
  • Wylewanie, zagęszczanie betonou oraz zacieranie mechaniczne/ręczne
  • Demontaż form i sprawdzanie jakości elementów
  • Praca na prefabrykacji od poniedziałku do soboty
  • Miejscowość: okolice Berlina, Niemcy

Wymagania stanowiska

  • Kilkuletnie doświadczenie na w/w stanowisku
  • Doświadczenie przy produkcji prefabrykatów
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi - wkrętarki, piły, itp.
  • Spełnienie warunków do wystąpienia o A1, czyli składki
    odprowadzane w PL przez okres min. 30 dni przed wyjazdem
    i brak umowy zagranicznej
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Samodzielna realizacji powierzonych zadań

Oferujemy

  • Umowę bezpośrednio z polską Firmą Budowlaną
  • Stawkę godzinową: 14€ netto /h 
  • Darmowe zakwaterowanie 
  • Pełen komplet odzieży roboczej
  • Bezpłatny lokalny transport do/z pracy
    oraz bezpłatny przyjazd i zjazd z kontraktu
  • Pracę od poniedziałku do piątku + soboty
  • Płatny urlop 
  • Płatne za Święta Niemieckie 
  • Elastyczne zjazdy do domu uzgadniane z kierownikiem 
  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-31

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...