eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMonter rurociągów Niemcy

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Monter rurociągów Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy monterów rurociągów w Hannover

 Godziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny.

  • czytanie planu izometrycznego
  • przygotowanie elementów do cięcia i spawania
  • montaż rurociągów



Oferujemy:

  • długotrwała niemiecka umowa o pracę
  •  wynagrodzenie:  19,00 € brutto / godzinę + 40 € netto / dzień diety   


osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po niemiecku na adres mailowy:  
W temat wiadomości prosimy wpisać: Monter rurociągów Niemcy

Wymagania stawiane pracownikowi:

doświadczenie w pracy na stanowisku montera rurociągów

zdolności manualne i dobra sprawność fizyczna

umiejętność odczytu i pracy z rysunkami technicznymi

komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...