Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Monter pracownik produkcji Belgia
Lokalizacja:
Belgia, Bruksela
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
miejsce pracy: Kuurne - Fabryka materaców i sprężyn do Materaców
Obowiązki:
- montaż sprężyn w materacach
- praca z rysunkiem technicznym
- etykietowanie i pakowanie
Oferujemy:
· belgijska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
- zwrot kosztu dojazdu do pracy
· Wynagrodzenie: od 17 Euro/godzinę Brutto + dodatki za nadgodziny
- zakwaterowanie: 80 Euro tygodniowo
- minimum 38 godzin pracy w tygodniu, możliwość wypracowywania nadgodzin
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku angielskim na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Monter Belgia"
Wymagania stawiane pracownikowi:
Doświadczenie na stanowisku montera
- Umiejętność precyzyjnej pracy
- Komunikatywna znajomość angielskiego/niderlandzkiego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...
Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
