Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Monter płyt gipsowo -kartonowych Niemcy
Lokalizacja:
Niemcy, Berlin
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis / Obowiązki:
- Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
- Umowa o pracę na okres stały
- Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty
- Godziny pracy: 167 godz. miesięcznie + nadgodziny (Zeitkonto)
- Główne zadania:
- Stawienie konstrukcji pod ściany kartonowo-gipsowych
- Zabudowa z płyt K-G i montaż ociepleń
- Montaż sufitów podwieszanych z K-G i paneli sufitowych
- Wycinanie otworów na drzwi i montaż ram do drzwi
Oferujemy:
niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
Wynagrodzenie miesięczne netto od 2800 - 3200 euro + nadgodziny
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy
W temat wiadomości prosimy wpisać: KG Niemcy
Wymagania stawiane pracownikowi:
2-letnie doświadczenie zawodowe
komunikatywna znajomość j. niemieckiego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...
