eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMalarz przemysłowy Piaskarz Holandia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Malarz przemysłowy Piaskarz Holandia

Lokalizacja:

Holandia, Amsterdam

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 zakres obowiązków:

  • malowanie EPPUR200 / 3 (malowanie wysokociśnieniowe i malowanie elektrostatyczne),
  •  piaskowanie FeSa2, FeSa2½, FeSa3.
  • Śrutowanie z ciśnieniem około 9 barów, wymaga wysokiej jakości pracy

   

holenderska umowa o pracę
Wynagrodzenie 2 500 Euro netto miesięcznie - na rękę
- możliwość wypracowywania nadgodzin
pracodawca zapewnia samochód i zakwaterowanie

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku  na adres mailowy:   

w temacie prosimy wpisać "Malarz przemysłowy Piaskarz Holandia "

Wymagania stawiane pracownikowi:

 doświadczenie 
 znajomość języka  angielskiego 
prawo jazdy kategorii B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...