eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Amstelveen/NiderlandyKomisjoner, Order picker - pracownik fizyczny (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS)


wygasło z dniem 2025-06-26


Ta propozycja była złożona przez E&A Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS), zajrzyj tutaj: Praca Komisjoner, Order picker - pracownik fizyczny (RÓWNIEŻ DLA PAR, BILET GRATIS)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Amstelveen/Niderlandy, zajrzyj tutaj: Praca Amstelveen/Niderlandy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator żurawia budowlanego. Austria
  • Magazynier - praca fizyczna (BONUS 125 EUR)
  • POMOCNICZY ROBOTNIK DROGOWY (TEREN DZIAŁANIA FIRMY)
  • Technolog
  • POMOCNIK KAMIENIARZA
  • KONSERWATOR URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO.
  • PRACOWNIK DO SPRAW OŚWIETLENIOWYCH I ELEKTRYCZNYCH
  • KOMPLETOWANIE ZAMÓWIEŃ KLIENTÓW ZGODNIE Z ZAMÓWIENIEM
  • PAKOWACZ/MAGAZYNIER/OPERATOR SUSZARNI
  • Sortowanie cebulek dymek we Francji !

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...