eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk Instalacji Przemysłowych (M/K/D)

Kto szuka:

Copco Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk Instalacji Przemysłowych (M/K/D)

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Montaż instalacji elektrycznych w różnych typach obiektów: przemysłowych i handlowych.
  • Uruchamianie instalacji elektrycznych.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Preferowane wykształcenie elektryczne lub obecnie odbywane studia w tej dziedzinie.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Posiadanie uprawnień elektrycznych kategorii E1.
  • Umiejętność interpretacji schematów i planów elektrycznych.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Wysoka kultura osobista oraz estetyka wykonywanej pracy.
  • Gotowość do podjęcia zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Znajomość języka niemieckiego będzie uznana za dodatkowy atut.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji na terenie Niemiec.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, wypłacane zawsze na czas.
  • Płatny urlop oraz dni świąteczne.
  • Dostęp do samochodu służbowego z kartą paliwową dla każdej brygady.
  • Finansowanie kosztów dojazdów do miejsca pracy oraz powrotów do kraju.
  • Bezpłatne zakwaterowanie.
  • Dostarczanie odzieży roboczej.
  • System bonusowy za polecenie nowych pracowników.
  • Wsparcie ze strony naszego biura w Polsce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Copco Plus Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...