eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LommelElektryk przemysłowy (M/K)

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk przemysłowy (M/K)

Lokalizacja:

Lommel, Belgia/ Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Belgii u jednego z naszych klientów, który ma swoją siedzibę w miejscowości Lommel. Firma specjalizuje się w produkcji opakowań szklanych dla globalnych producentów żywności i napojów. Na początku zatrudnienia przewidziane jest płatne, około półroczne szkolenie techniczne, realizowane w zakładach firmy w Lommel, Genk i Pelt, a także w Turcji w zakładzie produkcyjnym w miejscowości Bozüyük. Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie nowych pracowników do pracy z zaawansowanymi technologiami oraz nowoczesnymi standardami obowiązującymi w fabryce.

Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko: Elektryk przemysłowy (M/K).

Zakres obowiązków:

  • przeprowadzanie regularnych przeglądów i napraw maszyn oraz instalacji elektrycznych (zarówno w produkcji, jak i w infrastrukturze technicznej),
  •  szybkie reagowanie na awarie – diagnozowanie problemów i usuwanie usterek,
  • dbaniem o bezpieczeństwo, czystość i porządek w miejscu pracy,
  • czytanie i stosowanie instrukcji technicznych oraz – jeśli będzie potrzeba – tworzenie prostych dokumentacji,
  • zgłaszanie pomysłów na usprawnienia w pracy maszyn lub systemów,
  • zapisywanie wykonanych zadań w komputerze lub systemie wewnętrznym,
  • pomoc w szkoleniu nowych pracowników i dzielenie się swoją wiedzą.

Oferujemy:

  • atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie w Euro, stawka podstawowa: 24,22 € brutto/h
  • dodatek zmianowy po ukończeniu szkolenia 3,78 € do każdej godziny = € 28,00 brutto/h, bez względu na zmianę w przypadku pracy w systemie zmianowym,
  • stawka z wliczonym dodatkiem zmianowym 28,00 € brutto/h,
  • bony żywnościowe 5,00 € / dzień, (1,09€ wkład własny pracownika) w formie zasilenia na dedykowaną kartę płatniczą- środki są wpłacane miesięcznie na dedykowaną do tego kartę,
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
  • bonus w wysokości 1000 € brutto po pomyślnym ukończeniu szkolenia.
  • premia na zakończenie roku kalendarzowego - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto,
  • dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% wynagrodzenia rocznego brutto za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym,
  • dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem oraz przejrzyste zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt belgijski,
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Individuele rekening en,
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
  • darmowe zakwaterowanie oraz samochód służbowy z kartą paliwową,
  • odpłatne ubezpieczenie zdrowotne.

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku technika elektryka w środowisku przemysłowym,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu min. średnim,
  • świadomość pracy fizycznej,
  • gotowość do stałej współpracy,
  •  prawo jazdy kat. B.

Zapraszamy do kontaktu tel. 48412******

Hubert                 E-mail: hpiskorz@eena.pl

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...