eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla szalunkowy (K/M)

Kto szuka:

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy (K/M)

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • praca z różnymi systemami szalunkowymi
  • wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz systemami PERI, DOKA
  • montaż konstrukcji systemowych na podstawie dokumentacji technicznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • znajomość systemów szalunkowych
  • minimum roczne, udokumentowane doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
Dodatkowo docenimy:
  • znajomość języka niemieckiego
  • umiejętność czytania rysunku technicznego

Firma oferuje:

Czeka na Ciebie:
  • dodatkowa premia za skorzystanie z Systemu Poleceń
  • korzystny system rotacyjny, np. weekendówki (praca od poniedziałku do piątku, weekend w domu), 8/6 (8 dni w pracy, 6 dni w domu), 9/5 (9 dni w pracy, 5 dni w domu)​, 10/4 (10 dni w pracy, 4 dni w domu)​ lub 2/1 (2 tygodnie w pracy, 1 tydzień w domu)​
  • długoterminowe projekty
  • pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
  • możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
  • atrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MED
  • system szkoleń podnoszących kwalifikacje
  • transport na miejsce pracy, zakwaterowanie, a także wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą
  • rozbudowany pakiet benefitów m. in. dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-06

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...