eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCieśla szalunkowy / Murarz

Kto szuka:

ALP BAU

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy / Murarz

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • Umiejętność samodzielnego montażu szalunków (PERI, DOKA...)
  • Samodzielność w wykonywaniu prac murarskich (beton komórkowy, cegły, silikaty)
Wymagania:
  • Znasz język niemiecki? - mile widziane, ale nie wymagane
  • Pracowałeś już w Niemczech ? - To duży atut!
  • Masz prawo jazdy kat. B ? - To dodatkowy plus!

Firma oferuje:

Jeśli na większość pytań odpowiedziałeś TAK – jesteśmy idealnym miejscem dla Ciebie!

 
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – od 16,50 EUR brutto/h + dieta dzienna
  • Dodatki zimowe – 1 EUR/h extra w grudniu, styczniu i lutym
  • Premię za polecenie pracownika – od 250 do 1200 EUR/osobę
  • Zasiłek na dziecko – 259 EUR/miesiąc
  • 30 dni płatnego urlopu (SOKA-BAU)
  • Dużo godzin pracy + możliwość pracy w soboty
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Bezpłatne przejazdy samochodami firmowymi z miejsca zakwaterowania w Niemczech na miejsce pracy •2 razy w miesiącu zjazdy do kraju samochodami firmowymi
  • Profesjonalne narzędzia
  • Własna baza logistyczna w Opolu
  • 100% wynagrodzenia objęte ubezpieczeniem emerytalnym – niemieckie świadczenia emerytalne już po 5 latach pracy!
  • Legalna niemiecka umowa o pracę – pełne świadczenia socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-08

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: ALP BAU

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...