eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypracownik budowlany

Znajdź oferty pracy

10 939 ofert w bazie

Znaleziono 23 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik budowlany

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca pracownik budowlany

Osoba na tym stanowisku zajmuje się wykonywaniem prac remontowo-budowlanych, takich jak tynkowanie, murowanie, montaż, rozbiórka, roboty ciesielskie. Z racji swojego charakteru i wymaganej siły fizycznej jest to praca typowo „męska”. Budowlaniec może być zatrudniony w firmie budowlanej lub pracować na własny rachunek – wówczas przyjmuje mniejsze zlecenia remontowe (może też łączyć obie formy zarobkowania). Praca odbywa się na powietrzu lub wewnątrz budynku, i niesie ze sobą zagrożenia takie jak choroby kręgosłupa, zmiany reumatyczne, trzeba mieć także na uwadze niebezpieczeństwa związane z pracą na wysokości.

Dostępne oferty pracy:


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...