eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 336 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: asystentka
branża: Marketing / Reklama / PR
gdzie: tuchom

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Asystent / Asystentka w dziale Marketingu

    2026-03-20 Morad Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tuchom
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Opis stanowiska bieżące wsparcie działu marketingu, pomoc w prowadzeniu SM, opracowywanie materiałów marketingowych i prezentacji, współpraca z agencjami reklamowymi oraz drukarniami i innymi podwykonawcami.

  • Asystent / Asystentka ds. Marketingu

    2026-03-15 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tuchom
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Opis stanowiska Wsparcie codziennych działań działu marketingu Pomoc w prowadzeniu mediów społecznościowych Tworzenie materiałów marketingowych i prezentacji Współpraca z agencjami reklamowymi, drukarniami i innymi podwykonawcami


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...