eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 213 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
branża: Edukacja / Praktyki / Staże
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ASYSTENT/ASYSTENTKA W PRZEDSZKOLNEGO

    2026-02-25 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0438 Obowiązki: Praca w przedszkolu "Na zielonej Górce", praca w godzinach 7-15 i 8-16. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Pozostałe wymagania: wykształcenie wyższe: pedagogikam...

  • ASYSTENT/KA NAUCZYCIELA

    2026-02-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gościno
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0066 Obowiązki: Pomoc w zajęciach dydaktycznych prowadzonych przez nauczyciela Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Miejsce pracy: Karlińska 2, 78-120 Gościno, powiat: kołobrzeski...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...