eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławTechnik / Techniczka utrzymania budynków

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka utrzymania budynków

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej konserwacji instalacji oraz urządzeń,
  • realizacja drobnych prac ogólnobudowlanych,
  • utrzymanie ciągłości działania instalacji elektrycznych, hydraulicznych, chłodniczych i gazowych,
  • współpraca z dostawcami i podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i naprawczych,
  • szybkie reagowanie na awarie i naprawy w celu zapewnienia sprawności urządzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów lub instalacji,
  • wykształcenie techniczne,
  • uprawnienia SEP Gr E1 do 1 kV (mile widziane dodatkowe grupy),
  • doświadczenie w montażu lub serwisie urządzeń,
  • umiejętność pracy w zespole i nastawienie na realizację zadań,
  • proaktywność i zaangażowanie w rozwiązywanie problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie,
  • możliwość rozwoju i wdrażania własnych rozwiązań technicznych,
  • przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku,
  • pakiet medyczny i kartę Multisport,
  • udział w interesujących projektach technicznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...