Kto szuka:
Alterga S.A.
Stanowisko:
Elektromonter / Elektromonterka
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Budowa i montaż infrastruktury linii elektroenergetycznych wysokiego napięcia (400 kV).
- Realizacja prac montażowych, w tym instalacja przewodów fazowych.
- Przestrzeganie standardów technicznych i zasad bezpieczeństwa na placu budowy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Biegła znajomość języka niemieckiego (min. A2/B1) – kluczowa.
- Gotowość do pracy na wysokości i w systemie wyjazdowym (3/1).
- Doświadczenie w montażu linii WN/SN (mile widziane).
- Dyspozycyjność i odpowiedzialność przy dużych projektach infrastrukturalnych.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatki (dieta).
- Pokrycie kosztów logistycznych: zakwaterowanie i transport na miejsce pracy.
- Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, dostęp do benefitów i platform językowych).
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Rotacja: 3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...