eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista ds. Płac

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Płac

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Samodzielna obsługa niestandardowych i skomplikowanych projektów płacowych dla naszych Klientów, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
  • Precyzyjne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, składek ZUS, oraz zaliczek na podatek dochodowy.
  • Sporządzanie i przesyłanie wymaganych deklaracji do ZUS, US, PFRON i GUS.
  • Uczestnictwo lub nadzór nad procesem wdrażania nowych klientów i usług.
  • Przygotowywanie szczegółowych zestawień, raportów i analiz dla klientów oraz na potrzeby wewnętrzne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń.
  • Doskonała znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Biegła obsługa programu Płatnik oraz zaawansowane umiejętności korzystania z MS Office, szczególnie Excel.
  • Umiejętność skutecznej pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość pracy w zgranym zespole wspierającym rozwój zawodowy,
  • Udział w interesujących projektach i różnorodnych zadaniach,
  • Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia,
  • Elastyczne godziny pracy oraz komfortowe warunki biurowe,
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach, grupowe ubezpieczenie oraz świętowanie jubileuszy pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-16

do końca oferty: 33 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...