Kto szuka:
INTERNET UNION SA
Stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy D2D
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Wiodąca firma z branży telekomunikacyjnej poszukuje energicznej i ambitnej osoby na stanowisko przedstawiciela Handlowego D2D. Praca na obszarach własnych sieci telekomunikacyjnych.
Pracując na tym stanowisku będziesz:
- zbierać i obsługiwać leady
- oferować usługi telekomunikacyjne potencjalnym klientom
- podpisywać umowy z klientami
- działać głównie w terenie, czasem w biurze
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w telekomunikacji)
- Umiejętności związane z obsługą klienta indywidualnego
- Pozyskiwanie klientów na powierzonym terenie oraz obsługa leadów
- Komunikatywność i pozytywne nastawienie
Firma oferuje:
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa zlecenie, lub umowa agencyjna)Wysokie prowizje bez górnego limitu
- Elastyczne godziny pracy
- Szkolenia wstępne i wsparcie w trakcie współpracy
- Możliwość rozwoju technologicznego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...