eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPrzedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka handlowa ds. rozwiązań flotowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka handlowa ds. rozwiązań flotowych

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • nawiązywanie kontaktu z firmami i prezentowanie rozwiązań z zakresu monitoringu pojazdów
  • organizowanie spotkań z klientami biznesowymi na terenie Dolnego Śląska
  • przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb flotowych oraz prowadzenie rozmów handlowych
  • utrzymywanie relacji z firmami korzystającymi z usług monitoringu
  • współpraca z zespołem technicznym przy wdrażaniu rozwiązań GPS
  • realizowanie indywidualnych celów sprzedażowych i prowadzenie raportów z działań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
  • praktyka w pracy przedstawiciela handlowego, doradcy biznesowego lub handlowca
  • mile widziana wiedza z obszaru GPS, telematyki lub branży transportowej
  • dobra organizacja pracy i umiejętność działania w terenie
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • miesięczne wynagrodzenie: 5 000–12 000 zł (podstawa + prowizja bez limitu)
  • auto służbowe, telefon i laptop
  • szkolenia wdrożeniowe i produktowe
  • wsparcie działów technicznych w codziennej pracy
  • stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju w sprzedaży nowoczesnych technologii flotowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...