eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławAnalityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Identyfikacja elementów systemów kadrowo-płacowych do zmiany.
  • Monitorowanie zmian prawnych i adaptacja oprogramowania.
  • Udział w tworzeniu software’u: analiza, design, testowanie.
  • Współpraca z zespołami Scrum i właścicielem produktu.
  • Wymiana wiedzy z analitykami w obszarze HR&Payroll.
  • Analiza rynkowych rozwiązań IT dla Kadr i Płac.
  • Wsparcie merytoryczne dla programistów.
  • Prowadzenie warsztatów dla klientów i struktur wewnętrznych.
  • Utrzymywanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zaawansowana wiedza kadrowo-płacowa i prawna.
  • Min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach.
  • Proaktywność i zainteresowanie IT.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Biegła obsługa MS Office.
  • Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe i znajomość Symfonii R2 Płatnik.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie software.
  • Dofinansowanie do Multisport.
  • Dodatkowe dni wolne na wolontariat.
  • Nagrody za polecanie kandydatów.
  • Szkolenia wewnętrzne i projekty ogólnofirmowe.
  • Prywatna opieka zdrowotna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Nagroda za nieprzerwany urlop.
  • Dofinansowanie do okularów.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Bonus świąteczny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-07

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...