eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieluńSprzedawca - Stylista

Kto szuka:

Villaro

Stanowisko:

Sprzedawca - Stylista

Lokalizacja:

Wieluń

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Obsługa klienta: doradztwo w doborze ubioru odpowiedniego na różne okazje oraz zgodnego z typem sylwetki klienta.
  • Reprezentowanie marki: pozytywne przedstawianie firmy i rozwijanie profesjonalnego wizerunku doradcy.
  • Zarządzanie towarem: dbałość o ekspozycję produktów, zamawianie, przyjmowanie oraz inwentaryzacja.
  • Obsługa kasy: praca z kasą fiskalną i terminalami płatniczymi.
  • Realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Doświadczenie w roli doradcy klienta.
  • Zaangażowanie i determinacja w realizacji celów.
  • Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,
  • Życzliwość i cierpliwość.
  • Kreatywność i zainteresowanie najnowszymi trendami modowymi.

Firma oferuje:

Co zapewniamy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii zależnej od wyników sprzedażowych.
  • Przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającym się zespole.
  • Rabaty pracownicze.
W ramach kontroli jakości obsługi, wszystkie osoby zatrudnione są objęte programem Tajemniczego Klienta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-06

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Villaro

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...