eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. sadów (K/M)

Kto szuka:

Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. sadów (K/M)

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Współpracujesz z sadownikami i odwiedzasz gospodarstwa sadownicze,
  • Doradzasz w zakresie nawożenia i technologii produkcji sadowniczej,
  • Oceniasz kondycję sadów oraz pomagasz w optymalizacji plonów i jakości owoców,
  • Prowadzisz doradztwo techniczne i wspierasz klientów w podejmowaniu decyzji agrotechnicznych,
  • Realizujesz cele sprzedażowe i dbasz o rozwój współpracy z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie w branży rolniczej (min. 1 rok),
  • Wykształcenie rolnicze, ogrodnicze lub wiedza z zakresu sadownictwa,
  • Zainteresowanie sadownictwem i chęć rozwoju w doradztwie technicznym,
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,
  • Umiejętność budowania relacji z klientami.

Firma oferuje:

Z naszej strony oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa + prowizja bez górnego limitu,
  • Wsparcie na starcie – 6-tygodniowe wdrożenie i wsparcie Mentora,
  • Nowoczesne narzędzia pracy do użytku prywatnego – samochód, telefon, tablet,
  • Pracę w firmie ze stabilną pozycją na rynku, od ponad 60 lat na świecie, 20 lat w Polsce,
  • Bezpłatną opiekę medyczną w Medicover - lekarze specjaliści, stomatologia i inne,
  • Dofinansowanie do karty Multisport w 75%,
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie w 90%,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do kolonii dzieci,
  • PPK - podniesione do 2 % i rośnie wraz ze stażem pracownika,
  • Paczki świąteczne, okolicznościowe, również dla dzieci pracowników na Dzień Dziecka i Mikołajki,
  • Pracę w zgranym zespole, który wspiera się na każdym etapie, dzieli się wiedzą i działa w atmosferze wzajemnego szacunku,
  • Spotkania integracyjne, rywalizacje sportowe, realny wpływ na działania CSR w firmie.
Flota samochodowa:
Nasza flota zmieniana jest co 3 lata. Samochody wyposażone są w najnowsze technologie bezpieczeństwa i komfortu pracy.
Przy wymianie samochodu, każdy pracownik przechodzi szkolenie z bezpiecznej jazdy w dedykowanym ośrodku szkoleniowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...