Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

wygasło z dniem 2026-01-03

Ta propozycja była złożona przez Praca.pl

Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

HR Service Associate
Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Kadr i Płac
Główny Specjalista do pracy w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (k/m)
Operations Learning Manager
Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)
Specjalista / Specjalistka ds. Zatrudnienia i Płac
Specjalista ds. Kadr i Płac
Rekruter / Rekruterka – branża budowlana
HR Specialist
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

Praca - wiadomości i porady

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...