Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe
  
• Praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie
  
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa:
  

Zakres zadań

• współtworzy i koordynuje projekty z zakresu komunikacji wewnętrznej w Ministerstwie, w tym realizuje informacyjne i promocyjne; organizuje wydarzenia integrujące i aktywizujące pracowników
• prowadzi działania employer-brandingowe (związane z budowaniem marki pracodawcy), w tym tworzy treści na profil Linkedin, bierze udział w targach pracy
• organizuje praktyki studenckie, staże i wolontariat
• realizuje zadania związane z onboardingiem (wprowadzeniem nowych pracowników do pracy)
• realizuje projekty rekrutacyjne w Ministerstwie, które obejmują m.in. weryfikacje opisów stanowisk pracy, projektowanie ogłoszenia, weryfikowanie aplikacji kandydatów pod kątem formalnym, udział w pracach zespołu rekrutacyjnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR, w tym w zakresie działań employer brandingowych

• Wiedza z zakresu realizacji projektów rekrutacyjnych, w tym znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych
• Wiedza z obszaru Employer Brandingu
• Umiejętność korzystania z social media, w szczególności LinkedIn, w celach związanych z budowaniem wizerunku
• Umiejętność organizacji eventów
• Umiejętność tworzenia materiałów promocyjnych w tym grafik i filmów na potrzeby mediów społecznościowych
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, w tym umiejętność pisania tekstów informacyjnych (tzw. „lekkie pióro”), kreatywność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »