eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSenior Product Manager (m/k)

Kto szuka:

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

Stanowisko:

Senior Product Manager (m/k)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

We WSiP rozwijamy nowoczesne platformy edukacyjne i konsekwentnie inwestujemy w innowacyjne rozwiązania technologiczne. W Dziale Rozwoju Platform Edukacyjnych realizujemy projekty technologiczne tworzone od podstaw, w tym liczne projekty wykorzystujące rozwiązania oparte o AI, które realnie wpływają na rozwój naszych produktów edukacyjnych.

Poszukujemy doświadczonej osoby z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu projektów technologicznych, potrafiącej połączyć odpowiedzialność produktową z zarządzaniem projektami technologicznymi i przejmie ownership za realizacje projektów end-to-end.

 

Twoje zadania:
  • Całościowa odpowiedzialność za strategie i rozwój produktu
  • Kompleksowe prowadzenie projektów edtech (w tym projektów z wykorzystaniem rozwiązań AI), od koncepcji do wdrożenia
  • Koordynacja pracy poszczególnych zespołów uczestniczących w projektach
  • Aktywne pilnowanie realizacji tematów, harmonogramów, budżetów i zakresów
  • Zarządzanie ryzykiem, zależnościami oraz zmianą
  • Zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy zespołami projektowymi
  • Raportowanie postępów i statusu projektów do interesariuszy
  • Współpraca z innymi działami organizacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych / software’owych potwierdzone opisami projektów w CV, portfolio projektowym lub referencjami
  • Doświadczenie w koordynacji pracy zespołów projektowych, a nie pojedynczych ról
  • Doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, budżetem, zakresem projektów, realizacją zadań oraz przygotowaniem rozwiązań alternatywnych
  • Umiejętność pracy z zespołami developerskimi (wewnętrznymi i zewnętrznymi) oraz z wieloma interesariuszami jednocześnie
  • Praktyczne doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum, Kanban)
  • Bardzo dobre zrozumienie procesu wytwarzania oprogramowania
  • Umiejętność prowadzenia rozmów technicznych
  • Użytkowa wiedzy z zakresu AI / LLM, w tym: rozumienie, czym są modele językowe (LLM) i jakie mają ograniczenia; świadomości przepływu w projektach AI (dane → model → logika aplikacji → użytkownik)
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Umiejętność dopasowania sposobu pracy do specyfiki projektu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Mile widziane:
  • Znajomość następujących środowisko technologicznych i języków programowania: Laravel, Laravel Filament 4+, MySQL/PostgreSQL, Vue.js/Nuxt, Docker, GitHub, Azure, Dify.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia – zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji
  • System premiowy
  • Udział w strategicznych projektach technologicznych
  • Realny wpływ na sposób prowadzenia projektów
  • Współpracę z doświadczonymi, wielodyscyplinarnymi zespołami
  • Tryb pracy: 4 dni w biurze (Warszawa) + 1 dzień zdalnie; nowoczesne i komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji w Warszawie (okolice Dw. Zachodniego)
  • Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...