eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaBusiness Development Manager

Kto szuka:

Benefit Systems S.A.

Stanowisko:

Business Development Manager

Lokalizacja:

Warszawa, Wola

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na rozgrzewkę kilka pytań
  • Masz doświadczenie w pracy z Klientami B2B i czujesz się pewnie we współpracy z zespołami HR?
  • Masz sukcesy w sprzedaży i wiesz, jak pozyskiwać Klientów biznesowych oraz budować długofalowe relacje?
  • Interesujesz się dobrostanem i wellbeingiem, a produkty z tej kategorii są Ci bliskie?
  • Znasz techniki sprzedaży i umiesz ich użyć, a cele sprzedażowe są dla Ciebie motywacją, a nie przeszkodą?
  • Potrafisz analizować potrzeby Klientów i przekładać je na konkretne działania i rozwiązania?
  • Lubisz pracować zespołowo, ale samodzielne wyzwania nie są Ci straszne?
  • Masz intuicję produktową i potrafisz dostrzegać, jak dostosować ofertę do potrzeb rynku?
  • Potrafisz dostrzegać, jak kluczowe jest dbanie o równowagę i dobrostan pracowników, co wpływa na rozwój i satysfakcję Klientów?
  • Doskonale radzisz sobie ze sprzedażą doradczą do dużych klientów?
  • Nie dostajesz gęsiej skórki na spotkaniach z Klientami, świetnie radzisz sobie z prospectingiem?
  • Umiejętności negocjacyjne oraz komunikacyjne są Twoją mocną stroną?
  • Masz doświadczenie w pracy na CRMie?
  • W życiu i w pracy kierujesz się zasadą win-win?
  • Posiadasz prawo jazdy kat. B?
Sprawdź swój codzienny plan treningowy
  • Współpraca z kadrą menedżerską przy tworzeniu i udoskonalaniu procesu sprzedaży oraz produktu MultiLife.
  • Aktywna sprzedaż produktu MultiLife.
  • Realizacja celów sprzedażowych oraz dbanie o wysoką jakość obsługi Klientów.
  • Współtworzenie i rozwijanie produktu MultiLife w oparciu o realne potrzeby rynku oraz feedback od Klientów.
  • Analiza działań sprzedażowych i wdrażanie nowych rozwiązań oraz strategii w oparciu o zmieniające się potrzeby rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Praca w Benefit Systems to sport drużynowy.
Możesz liczyć na nasze wsparcie!
  • Ustalimy dogodną dla Ciebie formę współpracy (umowa o pracę / kontrakt B2B) i zakres benefitów dostosowany do formy współpracy.
  • Oferujemy współpracę w modelu hybrydowym lub zdalnym,
  • Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,
  • Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę,
  • Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy wtedy z platformy Smart Lunch,
  • W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge,
  • Możesz rozwijać swoje umiejętności językowe. Do wyboru masz język angielski, niemiecki, hiszpański i włoski,
  • Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems,
  • Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych,
  • Jeśli chcesz zadbać o kondycję fizyczną i relaks po pracy, umożliwią Ci to zajęcia sportowe w biurze i online – a dla zaawansowanych sportowców dofinansujemy udział w zawodach sportowych,
  • Czeka na Ciebie dostęp do platformy Multilife, dzięki niej możesz skorzystać z usług i aplikacji z zakresu samorozwoju. Wśród nich między innymi kreator diet, konsultacje z trenerami, aplikacja focusly i wiele innych,
  • Naszym Pracownikom i członkom ich rodziny, którzy znaleźli się w trudnych sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym oferujemy dostęp do wsparcia psychologicznego,
  • Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,
  • W trosce o Twój komfort i zdrowie, oferujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
  • Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli, a w dniu rozpoczęcia roku szkolnego otrzymasz dodatkowe 3 godziny urlopu,
  • Jeśli planujesz kontynuować swoją naukę i rozwijać swoje umiejętności, oferujemy dofinansowanie do edukacji,
  • Dla rozwoju i odpoczynku możesz skorzystać z Biblioteczki i Planszoteki,
  • Dodatkowo o rozwój zawodowy i osobisty zadbamy poprzez szkolenia rozwojowe,
  • Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru,
  • Na lepsze poznanie członków zespołu i budowanie relacji organizujemy spotkania integracyjne,
  • Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia,
  • W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej!

Firma oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie?
    Składa się na nie podstawa, prowizja i premia.
  • Umowa o pracę?
    Możesz być o to spokojny.
  • Prowizja
    od każdej sprzedaży, bez górnych limitów
  • Luźny dress code?
    U nas nie musisz się spinać.
  • Początek pracy między 8 a 9 rano?
    Pewnie! Nie każdy jest rannym ptaszkiem.
  • Karta MultiSport dla Ciebie i Osób Towarzyszących?
    Zdrowie Twoje i Twoich bliskich to nasza wspólna sprawa.
  • Opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie?
    Zadbamy o Ciebie kompleksowo.
  • Kafeteria MyBenefit
    samodzielnie wybierasz interesujące benefity
  • Program lunchowy z aplikacją SmartLunch?
    Jakby inaczej!
  • Lekcje angielskiego?
    Naturalnie, z platformą eTutor!
  • Urlop stażowy
    dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy
  • Program wsparcia pracowników
    psychologiczny i managerski

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-27

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Benefit Systems S.A.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...