eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Specjalista ds. wentylacji Warszawa praca*elastyczne godziny

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. wentylacji Warszawa praca*elastyczne godziny

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • usuwanie awarii urządzeń i instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
  • wykonywanie remontów, napraw i przeglądów konserwacyjnych central i urządzeń HVAC 
  • obsługa central wentylacyjnych
  • wykonywanie prac montażowych i demontażowych urządzeń HVAC i instalacji wentylacji rurowych
  • wykonywanie prac blacharskich, prefabrykacja kanałów wentylacyjnych

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • uprawnienia SEP do 1KV
  • znajomość budowy, działania i umiejętność obsługi central
    wentylacyjnych i urządzeń współdziałających
  • do aplikowania zapraszamy też obcokrajowców ze znajomością j. polskiego

Oferujemy: 

  • zatrudnienie u stabilnego pracodawcy 
  • umowę o pracę bezpośrednio 
  • pracę od pon. do pt. w elastycznych godzinach, start pracy między godz. 6 a godz.9.
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia
  • bogaty pakiet benefitów: dofinansowania - pakiet świadczeń socjalnych, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, dofinansowania do studiów/kursów, 
  • możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - pakiety szkoleń
  • lokalizacja: Warszawa

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz, lub kontaktu telefonicznego - 785******.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...