eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. turystyki

Kto szuka:

CB International Sp.z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. turystyki

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację i obsługę zagranicznych grup przyjazdowych. 

Obowiązki : 

  • Obsługa zagranicznych grup przyjazdowych 
  • Rezerwacja hoteli i innych świadczeń zgodnie z oczekiwaniami kontrahenta 
  • Nadzorowanie przebiegu imprezy 
  • Kontrolowanie realizacji usług zgodnie z zamówieniem 

Wymagania : 

  • Wykształcenie min. średnie 
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie 
  • Doświadczenie w branży turystycznej 
  • Znajomość pakietu MS Office 
  • Umiejętność pracy w zespole , komunikatywność 

Oferujemy : 

  • Umowa o pracę 
  • Praca na pełny etat 
  • Niekorporacyjny klimat pracy 
  • Wynagrodzenie do uzgodnienia 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: CB International Sp.z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...