Manager / Managerka ds. Rozwoju Klientów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowanie partnerskich relacji z klientami korporacyjnymi oraz rozwój portfela klientów.
• Identyfikacja nowych potencjalnych partnerów i inicjowanie współpracy.
• Wdrażanie działań marketingowych w regionie i współpraca z podwykonawcami.
• Analiza rynku i działań konkurencji, przygotowywanie raportów dla przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży usług B2B lub w marketingu.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i efektywnej komunikacji z klientami.
• Znajomość języka polskiego min. B2.
• Silna orientacja na cel, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na umowę o pracę, zlecenie lub B2B.
• Możliwość rozwoju kompetencji i samodzielnego zarządzania portfelem klientów.
• Pracę w zgranym zespole profesjonalistów.
• Elastyczny grafik pracy dopasowany do preferencji pracownika.
• Nowoczesne biuro w Warszawie z parkingiem oraz pełnym wsparciem administracyjnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »