eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDoradczyni / Doradca podatkowy (VAT/CIT)

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca podatkowy (VAT/CIT)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Samodzielne doradztwo podatkowe głównie w zakresie VAT i CIT.
  • Udział w przeglądach podatkowych.
  • Przygotowywanie wniosków o interpretacje indywidualne oraz pism w postępowaniach podatkowych i sądowo-administracyjnych.
  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami, udział w spotkaniach i telekonferencjach.
  • Monitorowanie zmian w przepisach oraz współtworzenie materiałów informacyjnych (np. tax alerty).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • 2–4 lata doświadczenia w doradztwie podatkowym.
  • Praktyczna wiedza z zakresu VAT i CIT.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
  • Udział w ciekawych i zróżnicowanych projektach.
  • Po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze / 2 dni zdalnie).
  • Elastyczne godziny pracy (start między 8:00 a 10:00).
  • Prywatną opiekę medyczną w sieci Enel-Med.
  • Preferencyjne warunki karty MultiSport i ubezpieczenia grupowego.
  • Doceniamy staż pracy – ponad 20% zespołu jest z nami ponad 10 lat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...