eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaEkspert / Ekspertka ds. kontraktów offshore

Kto szuka:

DTH Selection Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ekspert / Ekspertka ds. kontraktów offshore

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

miejsce pracy: zdalna / hybrydowa / Warszawa

Opis stanowiska
  • Zarządzanie procesami uzgodnień technicznych, projektowych i wykonawczych
  • Koordynacja działań pomiędzy zespołem pozwoleniowym a zespołami projektowymi i inżynieryjnymi
  • Prowadzenie uzgodnień z innymi zespołami, doradcami, przedstawicielami administracji i gestorów sieci
  • Zarządzanie współpracą z doradcami zewnętrznymi, w tym zarządzanie umowami
  • Współpraca z innymi członkami zespołów projektowych
  • Nadzór nad realizacją umów, w tym bieżąca identyfikacja analiza i zarządzanie ryzykami oraz zmianami wpływającymi na zakres, harmonogram, budżet oraz inne kluczowe warunki kontraktowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownik Projektu/ Zastępca Kierownika Projektu/ Kierownik Budowy/ Inżynier projektu/ Kierownik Robót/Inspektor Nadzoru (Client Representative) lub w podobnych rolach
  • Doświadczenie w realizacji kontraktów hydrotechnicznych lub Offshore, w tym nadzór robót budowlanych w koordynacji realizacji dokumentacji technicznej
  • Gotowość do pracy w Warszawie 3 dni w tygodniu
  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z budownictwem, inżynierią morską, hydrotechnika, oceanotechnika lub pokrewne
  • Znajomość języka angielskiego – poziom minimum B2 umożliwiający pracę w międzynarodowym środowisku
  • Znajomość prawa w zakresie budownictwa wodnego, w tym ustawy Prawo wodne, ustawy Prawo budowlane, a także aktów wykonawczych do ww. ustaw
  • Łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres
  • Zdolności analityczne
  • Poczucie odpowiedzialności, sumienność oraz samodzielność
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
Mile widziane
  • Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń lub uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej hydrotechnicznej bez ograniczeń projektowe/ wykonawcze)
  • Certyfikaty w zakresie offshorowym (np. hydrographic survey certification)
  • Doświadczenie w kontraktach obejmujących prace: Transport morski & instalacja, prace podwodne (przygotowanie dna morskiego i instalacja kabla morskiego)
  • Doświadczenie jako Client Rep w sektorze Offshore Wind
  • Doświadczenie w zakresie zarządzania i prowadzenia projektów wielobranżowych
  • Doświadczenie w pracy w zespole międzynarodowym

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 20.000 - 25000 zł brutto (w zależności od doświadczenia danej osoby)
  • System premii półrocznych (do 30 %)
  • Prywatny pakiet medyczny LuxMed dla pracownika i rodziny
  • Karta Multisport
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Dofinansowanie biletów do kina/teatru
  • Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
  • Szkolenia (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)
  • Elastyczność w zakresie godziny pracy
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Pokrycie kosztów delegacji, wizyt w Warszawie po stronie pracodawcy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: DTH Selection Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...