eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypomorskieHRgro

Znajdź oferty pracy

10 640 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: HR
województwo: pomorskie
gdzie: gro

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • People Service Specialist with German

    2025-07-25 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdansk
    oferta w kategorii: HR

    People Service Specialist with German Gdansk NR REF.: 1193340 Your new company  Join a dynamic and growing Shared Services Center (SSC) in the heart of Gdańsk! We are looking for a People Services Specialist with German to support our HR operat...

  • People Service Specialist with Dutch

    2025-07-24 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdansk
    oferta w kategorii: HR

    People Service Specialist with Dutch Gdansk NR REF.: 1193069 Your new company  This is a global technology company that has been transforming the way people work for over 80 years. The company offers a wide range of services and technologies th...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...