eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Gdańsk, Rudniki

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie czasu pracy.
  • Przygotowywanie umów (o pracę, cywilnoprawne) oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej i akt osobowych.
  • Obsługa zgłoszeń i deklaracji w programie Płatnik oraz współpraca z instytucjami (ZUS, US).
  • Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności certyfikatów i uprawnień pracowników.
  • Raportowanie danych, tworzenie zestawień oraz archiwizacja dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze "twardego" HR.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość Prawa Pracy, przepisów ZUS i podatkowych.
  • Biegła obsługa programu Płatnik oraz MS Excel.
  • Dobra organizacja pracy, skrupulatność i odporność na presję czasu.
  • Mile widziana znajomość systemu Optima oraz języka angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Elastyczność zatrudnienia (UoP lub B2B) i godzin pracy (start między 7:00 a 8:00).
  • Pakiet relokacyjny oraz dodatek paliwowy (dla dojazdów powyżej 50 km).
  • Prywatną opiekę medyczną LUXMED, ubezpieczenie na życie i kartę Multisport.
  • Dostęp do firmowej siłowni i nieformalną atmosferę w biurze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...