Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Marketing Specialist
2025-07-16 Nowy Styl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Jasło
oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR
Twój zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie projektów marketingowych tworzenie treści spójnych z wizerunkiem i celami marek (Nowy Styl, Kusch+Co), w tym krótkich tekstów kreowanie pomysłów na kampanie marketingowe gotowość do nawiąz...
-
Marketing Project Manager
2025-07-13 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Jasło
oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR
Opis stanowiska Prowadzenie projektów marketingowych od A do Z Tworzenie treści zgodnych z identyfikacją marek Nowy Styl i Kusch+Co (w tym krótkie formy tekstowe) Opracowywanie koncepcji kampanii marketingowych Utrzymywanie bezpośred...
-
SPECJALISTA DO SPRAW KALKULACJI I MARKETINGU
2025-07-05 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Rudnik nad Sanem
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/25/0420 Obowiązki: Opracowanie precyzyjnych kalkulacji produktów drewnianych i wiklinowych, tworzenie rolek, filmów i innych form prezentacji produktu, tworzenie tekstów marketingowych, zarządzanie katalogiem produktów, tworz...
-
SPECJALISTA DO SPRAW MARKETINGU
2025-07-12 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Rzeszów
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/25/2525 Obowiązki: Zarządzanie firmowymi stronami internetowymi (aktualizacje, treści, optymalizacja), Wsparcie działań w social mediach: Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Projektowanie i aktualizacja materiałów marketing...
-
SPECJALISTA DO SPRAW MARKETINGU I HANDLU
2025-07-15 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Świlcza
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/25/2529 Obowiązki: - współtworzenie i realizacja strategii marketingowej zgodnie z założonym budżetem, - opracowywanie i nadzór nad przygotowaniem materiałów marketingowych i ich dystrybucją (ulotki, gazety, plakaty, broszury...
