eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › Obsługa klienta / Call center › bolesław

Znajdź oferty pracy

9 063 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Obsługa klienta / Call center
województwo: opolskie
gdzie: bolesław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • RECEPCJONISTA- STKA

    2026-01-30 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/1402 Obowiązki: Obsługa gości, zarządzanie rezerwacjami, rozliczenia finansowe, rozwiązywanie problemów, zadania administracyjne i porządkowe, obsługa urządzeń biurowych, znajomość programów MS Office (Word, Excel) Wymag...

  • RECEPCJONISTKA/BARMANKA

    2025-12-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/1465 Obowiązki: Praca przy obsłudze gości hotelowych, praca z komputerem, meldowanie i wymeldowywanie gości, obsługa kortów tenisowych i baru Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozosta...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • opolskie 2

Miasto

  • Kędzierzyn-Koźle 2

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka