eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 715 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Obsługa klienta / Call center
gdzie: bolesław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • RECEPCJONISTA- STKA

    2026-01-30 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/1402 Obowiązki: Obsługa gości, zarządzanie rezerwacjami, rozliczenia finansowe, rozwiązywanie problemów, zadania administracyjne i porządkowe, obsługa urządzeń biurowych, znajomość programów MS Office (Word, Excel) Wymag...

  • RECEPCJONISTKA/BARMANKA

    2025-12-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/1465 Obowiązki: Praca przy obsłudze gości hotelowych, praca z komputerem, meldowanie i wymeldowywanie gości, obsługa kortów tenisowych i baru Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozosta...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...